Dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Pengembangan Kompetensi SDM Lingkup Direktorat Jenderal Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan yang dilakukan dalm Program Pendidikan dan Pelatihan.
Pendidikan dan Pelatihan adalah upaya untuk meningkatkan pengetahuan (Knowledge), Keterampilan (Skill) dan Sikap (Attitude) dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan menutup kesenjangan (GAP) kompetensi antara yang dimiliki saat ini dengan kompetensi yang dituntut untuk mampu melaksanakan tugas jabatan sesuai kebutuhan organisasi.
Evaluasi program pendidikan dan pelatihan perlu dilakukan bertujuan untuk mengetahui pencapaian keberhasilan program diklat dan manfaatnya terhadap keberlanjutan tujuan organisasi dan hasil dari evaluasi dapat digunakan sebagai rekomendasi pengambilan keputusan bagi keberlanjutan program diklat.